IT/Web特化
IT/Web系転職ガイド
転職エージェント比較から年収交渉まで、実体験ベースで解説します。
5社
比較エージェント
150万円
平均年収アップ
無料
利用料
おすすめ転職エージェント
転職ノウハウ
年収別転職戦略
年収300万円台
年収400〜500万円を目指す
年収アップ率: 平均30〜50%
年収400〜500万円台
年収600〜700万円を目指す
年収アップ率: 平均20〜40%
年収600万円以上
年収800万円〜1,000万円超を目指す
年収アップ率: 平均15〜30%
年収アップのポイント
- 300万円台の方: スキルアップ+転職で一気に100万円以上アップ可能
- 400〜500万円台の方: 専門性を磨いて600万円台を狙う
- 600万円以上の方: マネジメントorスペシャリスト路線で800万円超
年齢・経験年数別おすすめ
20代の転職戦略
ポテンシャル重視で幅広い選択肢。未経験転職も可能な年代。スキルアップと年収アップを両立できる。
未経験OK ポテンシャル採用 キャリアチェンジ
30代の転職戦略
即戦力として高年収を狙える年代。専門性を活かして年収600〜800万円を目指す。マネジメント経験も評価される。
即戦力 高年収 マネジメント
40代の転職戦略
経験と実績を活かした転職。スペシャリストorマネージャーとして年収800万円以上も可能。戦略的な転職活動が重要。
経験重視 ハイクラス 専門性
経験年数別戦略
1〜3年、3〜5年、5年以上で戦略が変わる。経験年数に応じた最適なエージェント選びと年収交渉術を解説。
1〜3年目 3〜5年目 5年以上
年齢・経験別の転職成功率
20代
85%
未経験でもチャンスあり
30代
78%
即戦力として評価
40代
65%
専門性・経験が鍵
未経験からエンジニアを目指す
未経験からエンジニアになる方法
未経験OK求人が多いエージェントと転職成功のポイントを解説